江苏丰县深化服务意识 拓宽招才引智"新渠道"

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2018-05-30

原标题:丰县积极拓宽招才引智“新渠道”  近年来,丰县积极探索拓宽引才聚才新渠道,不断深化党委、政府服务意识,强化企业主体作用,有效开启了市场化招才引智大门。

  积极完善人才政策体系,放大“承载洼地”效应。

实施高层次人才支持计划,给予创新创业科研补助,加大财税融扶持力度,推进高层次人才与本土企业合作发展。

持续加大人才工作投入,对创业者给予贷款、用房支持和创业园区建设等补贴。

引进国家“千人计划”专家等高层次创业人才12人落户丰县。

  充分发挥企业主体作用,广开人才引进渠道。 鼓励企业与高校院所深度合作,为企业和人才牵线搭桥,推进人才、智力、成果整体引进与开发。 紧贴企业需求,组建5个招才分队,赴东南大学、山东大学等20余家高校院所“敲门问贤”,寻求科研合作和智力支持。 引导企业建设科技创新平台,推动企业成为创新需求、研发投入和成果应用主体。

引进创新类高层次人才400余人,建设省级博士后创新实践基地等科技平台38个。

  强化党委、政府服务职能,优化人才发展环境。

打造人才联系网上通道,开通“凤城英才网”,实现人才信息等数据资源共享。 完善人才服务“绿色通道”,在全县100余家企业建立服务联系点。

编制《丰县人才工作服务手册》,设立高层次人才服务窗口,为高层次人才办理服务联系卡,给予就医、子女入学、购房等优惠政策。

开设人才宣传“特殊频道”,依托媒体设立宣传专栏,大力营造识才、爱才、敬才、用才的浓厚氛围。

蒋贤龙(责编:张鑫、唐璐璐)。

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